ファーストビュー
感謝をカタチにする「ちょこギフ」とは
「ちょこギフ」は、お仕事に関わる社員（時にはご家族）の節目のタイミングで「感謝の気持ち」を手紙やはがきで伝えるサービスです。
小さなカタチに込められた「ありがとう」が、人と人の信頼を育み、心地よい職場の文化を作ると考えています。「気持ちが伝わる」ことで、働く人が会社をちょっと誇らしく思うきっかけを作りませんか？
そんな組織づくりをサポートします。
入社１年目プラン
社会人生活のスタートとなる1年目は、不安や戸惑いの連続。 この時期に「見守られている」「ちゃんと評価されている」と実感できることが、 離職防止やエンゲージメント向上につながります。
入社２年目プラン
慣れてきた今だからこそ、見守りと信頼の言葉を。年2回のお手紙に加え、誕生日や年始にはノベルティも添えて感謝を届けます。
入社３年目プラン
「期待しているよ」「頼りにしてる」──手紙とノベルティで、頑張る社員の背中をそっと支えます。
入社４年目プラン
プレッシャーの中で挑む3年目に、信頼と感謝を届ける成果を求められる時期だからこそ、「期待している」「頼りにしているよ」のメッセージを。手紙とノベルティで社員の挑戦を後押しします。
誕生日プラン
一年で最も特別な日に、感謝を丁寧に届ける「誕生日プラン」。「いてくれて本当に助かっている」「ありがとう」の想いを手紙と贈り物に込め。ご家族にも届く温かなメッセージが、誇りと安心感を育みます。
３つの特徴
大きな制度改革ではなく、ちょっとした感謝を伝えることで、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりを支援します。小さな積み重ねが、前向きな職場文化を育てる―それが「ちょこギフ」の目指すカタチです。
感謝のタイミングを逃さない
入社時・クォーターごとの節目・誕生日など、社員一人ひとりに合わせてスケジュールを設定可能。
タイミングを見計らって自動で手紙やはがきを送付します。
ご本人だけでなく、ご家族にも
入社直後など、ご家族も不安を抱えるタイミングには、企業からの「ありがとう」の気持ちを一緒に届けます。
人事部の工数削減にもつながる
事前に設定しておけば、自動的に送付されるため、担当者の手間なく運用が可能です。
担当者は内容やタイミングを確認するだけ。手間をかけずに心が届く仕組みを実現できます。
こんな使い方もできます
注文画面で設定していただくことで、例えば、入社１年目の社員ごとに下記のタイミングで、自動でありがとうを届けます。
入社直後
新社会人としてスタートを切ったご本人、そして見守るご家族。不安になりやすいこの時期に、「入社してくれてありがとう」「支えてくださりありがとうございます」と一通の手紙を届けます。
クォーターごとの節目
忙しい日々のなかで見失いがちな“ねぎらい”を、
3ヶ月ごとに手紙やはがきで届けることで、モチベーションの回復や維持につなげます。
誕生日
一年に一度の特別な日。
その人の存在を大切に思っていることを、あらためて伝えるタイミングとして、感謝とお祝いのメッセージを送ります。
料金プラン
年間1人2,800円～で、
1年間のさまざまな場面で感謝の気持ちを伝えませんか？
導入費用
無料
月楽費用
無料
オリジナルカードやメッセージを通じて、
あなたの心温まるデザインを
贈る相手やシーンに合わせて言葉を選び、デザインのトーンや雰囲気にもこだわることで、伝えたい思いがまっすぐ届く一枚に仕上げます。日常の「ありがとう」から特別な「おめでとう」まで、感謝や祝福の気持ちを、世界にひとつだけのデザインで丁寧に表現します。
導入事例
少人数で運営しているスタートアップから、全国に拠点を持つ大企業まで、さまざまな規模・業種の会社でご活用いただいています。
#Web業
#スタートアップ
「社員の誕生日に、感謝の気持ちを伝えるツール」として導入され、限られたリソースの中でも“人を大切にする組織文化”をつくるきっかけに。
チケティファイ株式会社
#Web業
#スタートアップ
「社員の誕生日に、感謝の気持ちを伝えるツール」として導入され、限られたリソースの中でも“人を大切にする組織文化”をつくるきっかけに。
チケティファイ株式会社
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チケティファイ株式会社
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